Sunt docile, au o scolarizare speciala pentru a lucra in Romania si sunt extrem de discrete in casa angajatorului. Vorbim despre filipinezele care lucreaza ca bone, guvernante, menajere si bucatarese la noi, pentru 1.400 de lei, si le fac concurenta serioasa guvernantelor autohtone care cer mult si pun conditii la angajare. Dupa ce familiile Ponta sau Prigoana au lansat moda, tot mai multi parinti isi cauta dadace pentru copiii lor tocmai la Manila, in Filipine. In ajutorul celor care isi doresc o bona vine Mihaela Tandara, manager Prima Employment.

Bazele companiei au fost puse in urma cu 12 ani, in Cipru, dorindu-se a fi o afacere de familie. Cu timpul, afacerea a prins contur, si asta pentru ca in Cipru sistemul este functional de mai bine de 25 de ani, la fel ca si legislatia foarte clara.

In urma cu doi ani a adus afacerea in Romania
Dupa succesul avut in Cipru, Mihaela s-a gandit ca nu ar fi rau sa implementeze acest lucru si in Romania. Astfel, in urma cu doi ani, s-a hotarat ca, impreuna cu partenerul sau, sa deschida o astfel de afacere si la noi in tara. Pentru inceput a avut nevoie de 3000 de euro, dar greul de abia urma, pentru ca sistemul din Romania este mult mai complicat decat cel din Cipru. Birocratia si termenul de asteptare suspect de lung pot inchide orice afacere inainte de a o incepe, numai ca Mihaela a avut rabdare si se pare ca a avut de castigat. A rezistat ori de cate ori dosarul trebuia sa treaca pe la mai multe institutii, iar termenele date erau depasite de fiecare data. Acum este multumita si poate face chiar si calcule… „Comparativ cu Cipru, in Romania lucrurile stau putin altfel. Acolo, 90% din populatie isi permite o bona, in schimb, in Romania, doar 20% din populatie isi permite acest lucru. La firma pe care o avem in Cipru vin aproximativ 30 de dosare pe luna, iar in Romania intre cinci si zece dosare pe luna“, povesteste managerul companiei.

Recrutari facute personal
Agentia condusa de catre Mihaela Tandara vine in sprijinul clientilor si se ocupa de absolut tot ce este necesar. Cei care apeleaza la serviciile Prima Employment pot plati comisionul chiar si in doua rate, beneficiind de asistenta gratuita pe toata perioada de desfasurare a contractului. „Noi percepem comision doar la inceput, la semnarea contractului de intermediere, si poate fi platit in doua transe, una la semnare, iar cealalta in momentul cand iese autorizatia de munca. Contractul este semnat pe o perioada de doi ani, oferim asistenta gratuita atat angajatorului, cat si filipinezei. Costul total al unui astfel de contract variaza si include taxele catre statul roman, care trebuie platite atunci cand angajezi o bona din strainatate, si biletul de avion. Apoi, angajatorul plateste doar salariul lunar al bonei, in valoare de 2.030 de lei brut. Recrutarile le facem personal in Filipine, de doua ori pe an. Acolo avem doua birouri riguros verificate si atestate, noi fiind acreditati de catre Ministerul Muncii din Filipine sa lucram pentru Romania. De fiecare data cand facem recrutari vin aproximativ 400 de persoane pentru fiecare birou, CV-urile acestora existand in original, pentru a le putea arata celor care sunt interesati de serviciile acestor persoane”, a spus cea care, in urma cu doi ani, se hotara sa vina in ajutorul doritorilor de bone.

Bonele fac cursuri inainte de a veni in Romania
Managerul companiei ne-a povestit cu lux de amanunte care este tot parcursul pe care il are o bona, de la participarea la biroul de recrutare din Filipine si pana in momentul cand paseste pentru prima data in casa angajatorului. „Noi trebuie sa cunoastem mai intai particularitatile casei, programul parintilor si, cel mai important, programul copilului: orele de culcare, orele cand trebuie sa manance si ce obiceiuri are. Apoi ii putem recomanda celui care este interesat persoana care se adapteaza cel mai bine tabieturilor si stilului de viata al familiei respective. Evident, ultima decizie o are angajatorul, colaborarea cu birourile noastre din Filipine fiind foarte stransa. Pentru a fi pregatite, bonele fac cursuri cu cateva saptamani inainte de a veni la noi in tara, sunt invatate obiceiurile din tarile in care urmeaza sa plece si toate cele necesare unei prezentari impecabile. Apoi, dupa ce au sosit in tara, bonele trec printr-o alta perioada de instructaj, de data aceasta asistate de angajator si agentie”, a declarat Mihaela Tandara.

Filipine vs India si Sri Lanka
Despre profesionalismul bonelor filipineze s-a tot discutat, cei care isi permit apeland cu incredere la serviciile acestora. Cu toate ca sunt „la moda”, filipinezele risca sa fie detronate in scurt timp de indience… Despre acestea, Mihaela spune: „Sunt foarte bune bucatarese, calde, sufletiste si vorbesc engleza foarte bine. In plus, mi-am dorit sa merg si in India sa recrutez persoane, pentru ca imi place foarte mult aceasta tara, avand o piata foarte mare de unde putem alege. Am demarat toate formalitatile, astfel incat, in cateva saptamani, sa putem aduce bone din aceasta tara. Acum vreau sa ne extindem si sa mai deschidem inca doua birouri in tara: ca tinta, am fixat Timisoara si Brasov. Astfel, cei care vor sa apeleze la serviciile unor bone ne pot gasi mult mai usor atat in Bucuresti, cat si in tara. Momentan, ne pot vizita fie pe internet (http://www.bonedinfilipine.ro), fie la sediul nostru din Voluntari, Complex TERRA RESIDENCE, bdul Eroilor 118, bl. A, sc. 1, ap. 60, cod 077190. De serviciile noastre pot beneficia familiile cu copii de toate varstele (inclusiv copii cu dizabilitati), familiile cu seniori care necesita asistenta casnica sau de specialitate si familiile monoparentale”, a concluzionat managerul Prima Employment.